Представници Службе за управљање кадровима одржали су шест дводневних обука намењених службеницима у јединицама локалне самоуправе широм Србије за спровођење интервјуа базираног на компетенцијама.
У периоду од 22. јануара до 13. фебруара, представнице Службе за управљање кадровима, Драгана Вучковић, Јована Стојадиновић и Александра Станковић, у сарадњи са главним консултантом на пројекту, Сањом Левердом, одржале су шест дводневних обука за службенике у јединицама локалне самоуправе широм Србије за спровођење интервјуа базираног на компетенцијама.
Ова акредитована обука реализује се у оквиру програма „Партнерство за добру локалну самоуправу“ који подржава Владе Швајцарске, а спроводи Стална конференција градова и општина.
Полазници у Ужицу, Шапцу, Нишу, Новом Саду, Свилајнцу и Београду су имали прилике да се упознају са методом структурисаног интервјуа, техником правилног постављања питања, бележења одговора, класификовања и вредновања компетенција. Другог дана обуке, полазници су имали прилике да самостално спроведу симулирани интервју, што је уједно била и провера знања и услов за стицање сертификата. Овом приликом обучено је више од 140 полазника из 70 општина Србије.
Служба за управљање кадровима наставља да пружа подршку локалној самоуправи у упостављању и примени система управљања људским ресурсима базираног на компетенцијама.
