Потписивањем споразума између Службе за управљање кадровима, Рашког управног округа и Националне службе за запошљавање филијале Краљево, 9. октобра отворен је нови тестни центар за проверу компетенција.
Директор службе за управљање кадровима проф. др Данило Рончевић састао се са представницима општина са територије Рашког округа поводом отварања новог тестног центра у згради Националне службе за запошљавање филијале Краљево, чији је циљ омогућавање грађанима са територије Рашког управног округа да полажу тестове у оквиру конкурса за попуњавање радних места у органима државне управе.
Отварање тестних центара у оквиру управних округа део су стратегије Службе за управљање кадровима која улаже напоре у промовисање радних места и повећању интересовања грађана за рад у државној управи. Овакви центри омогућавају тестирање кандидата у свом округу, чиме се олакшава долазак кандидата који су раније долазили у Београд. На овај начин, Служба за управљање кадровима не само да препознаје потребе кандидата и излази им у сусрет, већ уједно и пружа подршку државним органима у унапређењу процеса запошљавања и поналажењу одговарајућих стручњака.
„Очекујемо да ће ова иницијатива резултирати већим бројем пријава на конкурсне поступке, чиме ћемо повећати ефикасност наших акција и допринети развоју локалне заједнице“, изјавио је директор Службе за управљање кадровима проф. др Данило Рончевић.
На састанку се разговарало и о другим темама од јавног значаја за грађане овог региона. Начелник Рашког управног округа Стефан Аџић и заменик председника општине Врњачка Бања Иван Џатић потврдили су да децентрализација представља важан корак ка ефикаснијем процесу запошљавања и већем броју кандидата који ће се пријављивати на конкурсне поступке.
Отварање овог центра требало би да значајно унапреди квалитет селекције и задовољство кандидата у процесу провере компетенција. Очекује се да ће овај корак допринети ефикаснијем раду државне управе, пружајући боље и правичније искуство у запошљавању.
