ЗАПОЧЕЛА ЈЕ РЕАЛИЗАЦИЈА ПРОЈЕКТА: „ИЗРАДА УПОРЕДНЕ АНАЛИЗЕ ДОБРИХ ПРАКСИ (ЕУ, ЗАПАДНИ БАЛКАН) У СПРОВОЂЕЊУ МОДЕРНОГ ПРОЦЕСА СЕЛЕКЦИЈЕ У ОКВИРУ УЉР- Е-RECRUITMENT“, РеСПА 2021. ГОДИНЕ

Одржан је уводни састанак поводом израде студије  „Упоредна анализа добрих пракси (из земаља Европске уније и западног Балкана), у примени модерног процеса селекције у области управљања људским ресурсима, Е-селекције“.

У изради анализе подршку Служби за управљање кадровима пружа РеСПА.  Циљ анализе је допринос унапређењу процеса селекције у државним органима путем анализе постојећег правног оквира и праксе у ЕУ, приказа модалитета добре праксе у домену е-селекције и  препорука за унапређење у нормативном и практичном оквиру у правцу успостављања  модерног процеса е-регрутације.

Састанку су присуствовале Милена Мук (Црна Гора), консултант РеСПА-е и представници Службе и Министарсва државне управе и локалне самоуправе,  Драгана Јанковић, помоћник директора, руководилац Сектора за одабир и развој кадрова, Александра Станковић, начелник Одељења за спровођење поступка одабира кадрова, Наташа Живојиновић, радно место за управљање пројектима, сарадњу и подршку развоју запослених  и Ивана Јоковић, руководилац Групе,  Сектор за управљање људским ресурсима, Министарство државне управе и локалне самоуправе. На састанку су прецизирани циљеви, садржај и структура анализе, начин и динамика рада и комуникација у изради анализе између заинтересованих страна.