Служба за управљање кадровима предузела је све прописане мере заштите од Ковида - 19 како би се процес селекције кандидата одвијао у безбедном окружењу.
Процес селекције кандидата у Служби за управљање кадровима одвија се неометано, уз строго поштовање свих препоручених мера заштите од Ковида-19. Провера компетенција врши се у проветреним и претходно дезинфикованим салама, са највише четири до пет кандидата по сали. Сви запослени носе маске, држе прописану раздаљину и старају се и да сви кандидати и чланови комисија такође поштују прописане мере. Употребом дигиталних алата процес селекције је убрзан, чиме је број долазака кандидата сведен на минимум.
Уколико је неко од кандидата у тренутку спровођења изборног поступка позитиван на Ковид -19, треба да о томе обавести кадровску службу органа који попуњава радно место и да од конкурсне комисије затражи одлагање провере компетенција, уз обавезну потврду или извештај надлежне институције о позитивном налазу на Ковид – 19. Конкурсна комисија даље одлучује о томе, а након достављања негативног налаза кандидату се може омогућити накнадни термин за проверу компетенција.
Подсећамо да је непоштовање епидемиолошких мера прекршај из чл. 81. и 85. Закона о заштити становништва од заразних болести, односно кривично дело из чл. 248. или 249. Кривичног законика.