У новембру, Служба за управљање кадровима отвара своја врата свим заинтересованима у оквиру два догађаја – представљања конкурсног поступка, који ће се одржати 2. новембра, и представљања дигиталних компетенција, које ће се одржати 16. новембра. Оба догађаја биће емитована уживо преко СУК-ове ФБ странице.

 

Служба за управљање кадровима је, као и сваке прве среде у месецу у оквиру „Отворених врата“, припремила  користан информативни садржај за све грађане који желе да се запосле у органима државне управе, за кандидате који су ушли у изборни поступак или се спремају за полагање компетенција.

Циљ овог догађаја јесте да се сви заинтересовани информишу о процесу селекције и одабиру кандидата, попуњавању пријаве и предаји документације и о свему ономе што чини ток изборног поступка. Служба за управљање кадровима је спремна да одговори на сва питања и будућим кандидатима отклони све недоумице о процедури која их очекује. Конкурсни поступак представиће Александра Станковић, начелница Одсека за спровођење поступка одабира кадрова, Јована Стојадиновић, психолог и Јована Вукотић Перовић, саветник за праћење ефеката управљања каријером државних службеника. Догађај ће модерирати Марко Ристић, руководилац Групе за кадровске, правне и опште послове.

Такође, као новина која очекује актуелне и будуће кандидате, Служба за управљање кадровима ће сваке треће среде у месецу организовати још један онлајн догађај, посвећен провери дигиталних компетенција. Прва „Отворена врата“ посвећена дигиталној писмености одржаће се 16. новембра. Том приликом шеф Одсека за Централну кадровску евиденцију и информационе системе, Небојша Мишић, објасниће од чега се састоји тест провере дигиталних компетенција, и на примерима задатака који се налазе на Кутку показаће како да се кандидати најбоље припреме за проверу ове компетенције.

„Отворена врата“ представљају још један у низу догађаја којима Служба за управљање кадровима жели да кандидатима приближи процес изборног поступка и помогне им да се припреме за тестирање.

Сви заинтересовани догађаје могу да прате преко званичне Фејсбук странице Службе за управљање кадровима 2, односно 16. новембра у 12 часова.